三谷産業コンストラクションズ株式会社

MENU

会社案内

次世代育成支援行動計画

従業員がもっと子育てに関われるよう、次のように行動計画を策定します。


1.計画期間

2019年4月1日 ~ 2022年3月31日 までの 3年間


2.内容

目標1

子どもの出生時に父親が休暇を取得することを促進し、計画期間内に取得状況を次の水準以上にする。
期間内:2名以上の取得

<対策>
◆2019年4月以降社内システム等を活用した周知・啓発の実施


目標2

計画期間内に、下記の制度について、男性社員の取得状況を次の水準以上にする。

小学校就学前の子女の看護のための休暇

期間内:2名以上の取得

<対策>
◆2019年4月以降社内システム等を活用した周知・啓発の実施
◆2019年4月以降対象となる社員への個別説明

2019年4月1日
三谷産業コンストラクションズ株式会社
代表取締役社長
干場 克英